× public_lbl_my_posts آثار من shop_lbl_channels public_lbl_profile_dropdown_edit خروج از حساب کاربری
0 امتیاز
0 نفر

ارتقای مدیریت دانش در سازمان ها

با بهره گیری از فناوری اطلاعات

نوع اثر : کتاب

ناشر : تیسا ساغر مهر

نویسنده : ,

صفحات کتاب : 293

کنگره : HD۳۰/۲‏‫‭/ر۲۷‮الف‬۴ ۱۳۹۲

دیویی : ۶۵۸/۴۰۳۸

کتابشناسی ملی : 3097564

شابک : 978-600-6662-61-9‬

سال نشر : 1392

برچسب ها: مدیریت دانش

خلاصه اثر

در جهان امروزه کشورهای در حال توسعه و در حال گذار مانند ایران اگر خواهان توسعه و رقابت در عرصه جهانی می باشند، ناگزیر، نیاز به توجه به توسعه تکنولوژی های اطلاعاتی و دانشی نمودن سازمان ها دارند. به نظر می رسد سوخت و سوز دانش یکی از آسیب پذیری ها و نارسایی های سازمان های اداری در کشورهای در حال توسعه باشد.

بنابراین چنان چه کشور ایران بخواهد مطابق سیاست های مصوب نظام، در جهت تبدیل شدن به قدرت منطقه ای حرکت نماید، توجه و تأکید و سرمایه گذاری در زمینهٔ دانش و ایجاد جامعهٔ دانش محور و مبتنی بر خرد و توسعهٔ زیرساخت های اطلاعاتی امری اجتناب ناپذیر بوده و در غیر این صورت رشد و توسعهٔ دلخواه و مؤثر به دست نخواهد آمد.

«ارتقای مدیریت دانش در سازمان ها با بهره گیری از فناوری اطلاعات» نوشته دکتر علی ربیعی، محیا هوشیان ثابت لاهیجانی سعی نموده گامی در راستای اشاعه تفکر دانشی با رویکردی فناوری محور ارائه نماید.

این اثر برای دانش پژوهان و دانشجویان رشته های مدیریت با گرایش های مختلف فناوری اطلاعات، علوم سیاسی در مباحث مربوط به دولت و سیاست گذاری و رشته اقتصاد قابلیت استفاده را دارد و نیز برای مدیران و کارکنان سازمان هایی که قصد گام نهادن در مسیر دانشی نمودن محیط خود را دارند مفید خواهد بود.

فصل اول به مفاهیم قدرت و قدرت نرم پرداخته و دانش و فناوری را به عنوان کلیدی ترین مصادیق قدرت نرم در جوامع معرفی کند.

فصل دوم به تاریخچه مدیریت دانش، اهمیت و ضرورت و نسل های مدیریت دانش پرداخته است.

فصل سوم مفاهیم زبربنایی مدیریت دانش، مدیریت دانش و مزایا و موانع آن را مورد توجه قرار داده است.

فصل چهارم به فرایندهای مدیریت دانش و برخی از مهم ترین مدل های ارائه شده توسط صاحب نظران و همچنین معرفی برخی از کلیدی ترین گام های پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان توجه می کند.

فصل پنجم به معرفی مهم ترین زیرساخت های مدیریت دانش اختصاص یافته است.

فصل ششم به فناوری اطلاعات و اثربخش ترین ابزارهای تکنولوژی اطلاعات که می توانند در ارتقای مدیریت دانش مثمرثمر واقع شوند، اختصاص یافته است.

کتاب الکترونیکی

8,600 تومان

حجم : 2.2 مگا بایت

تعداد صفحات نسخه دیجیتال : 296

توجه: این کتاب فقط در تلفن های همراه هوشمند و تلبت های مجهز به سیستم عامل اندروید و از طریق نرم افزارهای پخش کننده فراکتاب قابل مطالعه می باشد.

موضوعات

فهرست

پیشگفتار
فصل یکم: جهان آینده؛ دانش و تکنولوژی اطلاعاتی
مقدمه
۱. قدرت
۲. قدرت نرم
۳. آیندة قدرت در جهان
۴. مدیریت دانایی
۵. اهمیت علم در سند چشم انداز و برنامه پنجم
فصل دوم: تاریخچه و ضرورت مدیریت دانش
مقدمه
۱. تاریخچه
1-1. تاریخچه مدیریت دانش
2-1. دوره یا زمینه تاریخی
۲. علل پیدایش مدیریت دانش
۳. ضرورت و اهمیت مدیریت دانش
۴. نسل های مدیریت دانش
فصل سوم: مفاهیم دانشی
مقدمه
۱. داده
۲. اطلاعات
۳. دانش
1-3. ویژگی های دانش
2-3. تقسیم بندی دانش
3-3. تبدیل دانش
۴. خرد
۵. مدیریت دانش
1-5. مدیریت دانش
2-5. مزایای مدیریت دانش
3-5. موانع مدیریت دانش
۶. سیستم و سیستم مدیریت دانش
1-6. سیستم
2-6. سیستم مدیریت دانش
فصل چهارم: فرایندها و مدل های مدیریت دانش
مقدمه
۱. فرایندهای مدیریت دانش
1-1. خلق دانش
2-1. کسب دانش
3-1. کدبندی دانش
4-1. ذخیره دانش
5-1. انتقال دانش
6-1. کاربرد دانش
۲. مدل های مدیریت دانش
1-2. مدل طبقه بندی دانش بویسوت
2-2. مدل بک من
3-2. مدل هفت سی (APQC)
4-2. مدل بکوویتز و ویلیامز
5-2. مدل نوناکا و تاکوچی
6-2. مدل پایه های ساختمان دانش
7-2. مدل عمومی دانش
8-2. مدل معماری دانش گوپتا، شارما و همسو
9-2. مدل زنجیره ارزش مدیریت دانش
10-2. مدل های مدیریت دانش تحت وب
11-2. مدل هیسک
۳. پیاده سازی مدیریت دانش
فصل پنجم: زیرساخت های مدیریت دانش
مقدمه
۱. استراتژی
1-1. استراتژی رمزگذاری
2-1. استراتژی شخصی سازی
3-1. ویژگی های یک استراتژی موفق
4-1. روش های استخراج دانش ضمنی
۲. فرهنگ106
1-2. فرهنگ
2-2. راهکارهایی برای اشاعه فرهنگ مدیریت دانش
۳. فرایند
۴. ساختار
۵. رهبری
۶. سیستم های انگیزش و پاداش
1-6. تقسیم بندی سیستم های انگیزش و پاداش دهی
۷. منابع انسانی
1-7. مدیریت مخزن دانش
2-7. معاون دانش
3-7. مدیرعامل، کارمندان عالی رتبه و مدیران سازمان
4-7. گروه های تعاملی
5-7. توسعه دهندگان سیستم مدیریت دانش
6-7. کارکنان سیستم مدیریت دانش
7-7. کارکنان داده
8-7. کارکنان دانش
9-7. تحلیلگر سیستم ها
10-7. متخصصان شبکه
11-7. برنامه نویس ها
12-7. اپراتورها
فصل ششم: فناوری اطلاعات و مدیریت دانش
مقدمه
۱. فناوری اطلاعات
۲. سیستم اطلاعاتی
1-2. اهداف و مزایای سیستم های اطلاعاتی
2-2. سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات
3-2. مزایا و محدودیت های استفاده از سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی در سازمان ها
۳. سیستم اطلاعات مدیریت (MIS)
۴. تفاوت مدیریت دانش و مدیریت اطلاعات
۵. ابزارهای فناوری اطلاعات
۶. سخت افزار
1-6. اجزای سخت افزار رایانه
2-6. زیر سیستم ورودی
3-6. زیر سیستم پردازش
4-6. زیرسیستم حافظه
5-6. زیر سیستم خروجی
6-6. زیرسیستم ارتباطات
۷. نرم افزار
۸. هوش مصنوعی
۹. سیستم کارگزار هوشمند
1-9. عامل
2-9. عامل خودمختار
3-9. کارگزار هوشمند
۱۰. شبکه عصبی
۱۱. سیستم های خبره
1-11. سیستم خبره
2-11. ویژگی های سیستم خبره
3-11. مزایای سیستم خبره
4-11. محدودیت های سیستم خبره
۱۲. منطق فازی
1-12. منطق فازی
2-12. منطق فازی در نظام های بازیابی اطلاعات
3-12. تضمین امنیت منابع
۱۳. داده کاوی
1-13. داده کاوی
2-13. سلسله مراتب داده ها
3-13. سیستم مدیریت پایگاه داده
4-13. انبار داده
5-13. فرایند داده کاوی
۱۴. زبان نشانه گذاری قابل گسترش
۱۵. شبکه
1-15. شبکه
2-15. مزایای شبکه های ارتباطی
3-15. نقش شبکه های ارتباطی
4-15. انواع شبکه های ارتباطی رایانه ای
۱۶. اینترنت
1-16. اینترنت
2-16. خدمات اینترنت
۱۷. اینترانت
۱۸. اکسترانت
۱۹. گروه افزار
1-19. کنفرانس از راه دور
۲۰. سایر ابزارهای فناوری اطلاعات مورد استفاده در مدیریت دانش
1-20. جریان کار
2-20. میز کمک
3-20. انتشارات الکترونیکی
4-20. تابلوی اعلانات الکترونیک
5-20. ابزارهای بهره برداری دانش
6-20. اتوماسیون اداری
7-20. موتور جست وجو
8-20. پورتال
۲۱. وب ۲
1-21. وب ۲
2-21. ویژگی های وب ۲
3-21. ابزارهای وب ۲
4-21. کاربرد وب ۲ در مدیریت دانش
5-21. محاسن استفاده از وب ۲ در مدیریت دانش
۲۲. کاربرد ابزارهای فناوری اطلاعات در فرایندهای مدیریت دانش
دستنامه
اولویت بندی مؤلفه های مربوط به شاخص استراتژی
اولویت بندی مؤلفه های مربوط به شاخص فرهنگ
اولویت بندی مؤلفه های مربوط به شاخص ساختار
اولویت بندی مؤلفه های مربوط به شاخص فرایند
اولویت بندی مؤلفه های مربوط به شاخص حمایت مدیریت ارشد (رهبری)
اولویت بندی مؤلفه های مربوط به شاخص سیستم انگیزش و پاداش
اولویت بندی مؤلفه های مربوط به شاخص فناوری و تکنولوژی
اولویت بندی مؤلفه های مربوط به شاخص منابع سازمانی
اولویت بندی شاخص های تأثیرگذار بر فرایند مدیریت دانش
راهکارها و ابزارهای پیشنهادی
کتابنامه

محصولات مشابه

بیشتر