× public_lbl_my_posts آثار من shop_lbl_channels public_lbl_profile_dropdown_edit خروج از حساب کاربری
0 امتیاز
0 نفر

هنر کار گروهی

راندمان همکاری با یکدیگر را به حداکثر برسانید

نوع اثر : کتاب

ناشر : سبکتو

نویسنده :

قیمت نسخه چاپی : 2,800 تومان

خلاصه اثر

در کتاب هنر کار گروهی؛ راندمان همکاری با یکدیگر را به حداکثر برسانید نوشته کارولین کایتوکس، هنر ارزشمند کار گروهی را یاد می گیرید تا در هر گروهی بیشترین بهره وری را داشته باشید.

شما در تمام طول زندگی تان به عنوان بخشی از یک تیم هستید، در خانه، در محل کار و... و هر چقدر در این مهارت بیشتر متمرکز باشید می توانید در جایگاه بهتری قرار بگیرید. اما نکته ای که میکروکتاب هنر کار گروهی (Art of Team Work) را بیش از حد جذاب کرده، نحوه آموزش این نکات است. در این میکروکتاب تمام موضوعات را با مثال هایی واقعی می بینیم و چند شخصیتی که به ما کمک می کند تا هم ذات پنداری کامل با آن ها داشته باشیم.

کارولین کایتوکس یک نویسنده و مربی فرانسوی است. او به عنوان یکی از برترین مربیان در زمینه مهارت های تیمی در فرانسه و بلژیک شناخته می شود. او به شرکت های بزرگ دنیا در زمینه منابع انسانی و شناخت و همکاری اعضای تیم مشاوره می دهد. تحصیلات کارولین در زمینه روانشناسی بوده و با روحیه مختلف افراد برای تبدیل شدن به یک تیم آشنایی کامل دارد.

در بخشی از میکروکتاب هنر کار گروهی می خوانید:
اگر می خواهید جایگاه و موقعیت مناسب خود را داشته باشید و احترام همکاران خود را به دست آورید، باید بدانید که نباید صرفا به یک «همکار معمولی» بودن راضی باشید و خود را به صورت یک حرفه ای نشان دهید. با توجه به نوشته های «گای لی بوترف»، این به تنهایی کافی نیست که بدانید چگونه وظایفی که برای تان مشخص شده است را انجام دهید تا از مهارت تان بهره ببرید؛ یک حرفه ای ثابت می کند که توانایی مواجهه با شرایط غیرقابل پیش بینی را نیز دارد.

فراتر از دستورالعمل هایی که به تیم شما داده شده، برای این که حرفه ای بودن را نشان دهید، باید به درستی موقعیت ها و شرایطی را که با آن مواجه هستید، تفسیر و درک کنید. با توجه به استانداردها و قوانین گروه، در این شرایط، چالش اصلی، تشخیص رفتار قابل قبول خواهد بود. همانطور که «لی بوترف» اشاره می کند، برای اتخاذ تصمیم درست، اهمیت این که «چه چیزی را بدانیم»، بسیار بیشتر از «چگونه بدانیم» است.

کتاب دیجیتال

2,800 تومان

حجم : 198.7 کیلو بایت

تعداد صفحات نسخه دیجیتال : 63

توجه: این کتاب فقط در تلفن های همراه هوشمند و تلبت های مجهز به سیستم عامل اندروید و از طریق نرم افزارهای پخش کننده فراکتاب قابل مطالعه می باشد.

کتاب صوتی

4,800 تومان

حجم : 54.4 مگا بایت

مدت زمان : 56 دقیقه

تعداد صفحات نسخه دیجیتال : 8

توجه: این کتاب فقط در تلفن های همراه هوشمند و تلبت های مجهز به سیستم عامل اندروید و از طریق نرم افزارهای پخش کننده فراکتاب قابل مطالعه می باشد.

موضوعات

فهرست

میکروکتاب چیست؟
درباره کتاب
درباره نویسنده
مقدمه
فصل اول
اصول کار گروهی موثر
تمرین مقدماتی
مثال هایی از تفاوت های شخصیتی در موقعیت های حرفه ای و شغلی
برون گرا (E ) در مقابل درون گرا (I)
تفکری (T) در مقابل احساسی (F)
قضاوت گرا و داوری کننده (J) در مقابل ادراکی و ملاحظه گر (P)
فصل دوم
مشخص کردن موقعیتتان در جمع
نقش خود را در کار پیدا کنید
فصل سوم
افراد در هر گروه دوگونه نقش ایفا می کنند
نقش عملکردی
نقش گروهی
نکات مهم
به هم بستگی تیمی توجه کنید
فصل چهارم
چهار سطح از واکنش در حضور یک فرد سمی
درک کردن شرایط در کنار حرفه ای ها
ویژگی های یک تیم حرفه ای چیست؟
چه عناصری به عملکرد مؤثر و مثبت تیم کمک می کنند؟
آیا وابستگی وظایف بر بهره وری اثر می گذارد؟
آیا شما با اثر BIRG آشنا هستید؟
آیا مدلی برای ارزیابی عملکرد تیم وجود دارد؟
آیا می توان عملکرد یک تیم را با توجه به نتایج آن ارزیابی کرد؟
چرا نتایج را به عنوان شاخص های عملکرد در نظر نمی گیرند؟
آیا گروهی که اعضای آن بهترین عملکرد را دارند بهترین نتایج را هم می گیرد؟
آیا عملکرد تنها به مهارت ها مرتبط است؟
آیا تیم بر هویت شخصی من اثر می گذارد؟
ما بهترین هستیم یا تعصب آن را داریم؟
پیشنهاد میکروکتاب بعدی

محصولات مشابه

بیشتر