کتاب کتابچه مهره حیاتی

کتابچه مهره ضروری

آیا شما ضروری هستید؟

شاغلان، دیگر مانند ِگذشته با حس خشنودی از خود و کاراییِ متوسط راضی  نمی شوند. کارِ متوسط، هر کارمندی را مستعد ِاخراج شدن و قرارگیری در جایگاهی فاقد امکان ِپیشرفت می کند، زیرا کسب وکارها به سادگی می توانند نیروهای کاری خود را جایگزین کنند.

کارمندان برای دستیابی به آینده مالی بهتر و کسب رضایت شغلی بیشتر، باید بکارگیریِ قوه تصور و تواناییِ ابتکارِ خود را یاد بگیرند. کتاب "مهره حیاتی" به کارآفرینان و شاغلان نشان می دهد که چگونه در زمینه های تخصصی خود افرادی ضروری و اجتناب ناپذیر باشند.

ست گُودین، معتقد است که دنیای تجارت دیگر مانند گذشته با پر کردن لیست ِخود از کارمندان معمولی، دارایِ حداقلِ توانایی هایِ تولیدی، سود کسب نمی کند؛ بلکه شرکت ها به کارمندانی با تفکر آینده نگرانه نیاز دارند تا مشکلات را شناسایی و برای آن ها راه حل ارائه کنند. مهره های حیاتی، یا شاغلانی که می توانند از خلاقیت و قوه ابتکار خود برای کمک به کارفرمایانشان استفاده کنند که علاوه بر کسب ِاحترامِ نیروهایِ مافوق و همکارانِ خود، به بخش کلیدیِ موفقیتِ مداومِ شرکتشان هم تبدیل می شوند.

مهره هایِ حیاتی، با ارائه ارزش اضافی به کارفرمایانِ خود، بدون درخواستِ دستمزد متناسب، هر دامنه کاری را به هنر تبدیل می کنند. تبدیل شدن به مهره حیاتی در شرکت، جایگزین ناپذیریِ یک نیرو را تضمین نمی کند، ولی امنیتِ حرفه ای را در قالب پیشنهادهایِ شغلی ِجدید و شهرتِ افزایش یافته، تضمین می کند. کارمندانی که تصمیم می گیرند مهره حیاتی باشند، بایستیِ استعدادهای ِخود را تعیین کرده و از این توانایی ها، به نحوی که سایرین پیش بینی نکرده یا احتمالش را نمی دادند، در جهتِ بهبود شرکتِ خود استفاده کنند.