صفحات کتاب

کنگره

دیویی

کتابشناسی ملی

شابک

سال نشر

<h2>معرفی کتاب اصول مصاحبه هدفمند "الزامات مصاحبه&zwnj; بالینی هدفمند مشاوره در دنیای چندفرهنگی"</h2>
کتاب اصول مصاحبه هدفمند، اثر آلن ای. آیوی، مری بردفورد آیوی و کارلوس پی. زالاکت؛ در چهار بخش و پانزده فصل به نگارش درآمده که به عناوین و موضوعاتی نظیر؛ &laquo;مروری بر مهارت گوش دادن با توجه به فرهنگ مخاطب، مروری بر مهارت گوش دادن با توجه به فرهنگ مخاطب، مشاوره&zwnj;ی بحران و ارزیابی احتمال خودکشی، برنامه&zwnj;ریزی برای درمان، بصیرت و شناخت رسالت و اهداف در زندگی، شناسایی مهارت متمرکز کردن&raquo; و غیره پرداخته و به بررسی و تحلیل آن&zwnj;ها می&zwnj;پردازد. 
<h2>گزیده کتاب اصول مصاحبه هدفمند "الزامات مصاحبه&zwnj; بالینی هدفمند مشاوره در دنیای چندفرهنگی"</h2>
سوال پرسیدن: آغاز کردن ارتباط درست سوال کردن درست به همان اندازۀ درست پاسخ دادن، نیاز به مهارت دارد. (رابرت هَف) اگر یاد بگیرید که آرام باشید و برای رسیدن به پاسخ صبر کنید، ذهن شما برای اکثر سوالات پاسخی را آماده خواهد کرد. (ویلیام اِس. باروز) سوال کردن فرایند مصاحبه به را جریان خواهد انداخت و اهداف مراجعه کننده را به همراه دیگر اطلاعات کلیدی که ممکن است جایی از قلم افتاده باشند، مشخص خواهد کرد. هر چند، در فرایند سوال پرسیدن، عمدۀ راهبری و جهت&zwnj;دهی از مصاحبه&zwnj;گر نشئت خواهد گرفت. در این جا، مراجعه کننده تنها در چارچوبی که برای شما مرجعیت دارد، به سوالات شما پاسخ خواهد داد. با توجه به این نکته، سوال کردن ذاتا قدرت خود جهت&zwnj;دهی را از مراجعه کننده سلب خواهد کرد.&nbsp; اهداف فصل آگاهی، دانش، مهارت و فعالیت&zwnj;هایی که در خلال مفاهیم این فصل از کتاب پرداخته &nbsp;شده&zwnj;اند، شما را قادر خواهند کرد که: غنی کردن روایت&zwnj;های مراجعان با تکیه بر توصیف&zwnj;های کامل&zwnj;تر که می&zwnj;توانند که جزئیات مهمی را در بر بگیرند.&nbsp; انتخاب سوالاتی که به احتمال زیاد روایت را واضح&zwnj;تر و روشن تر خواهند کرد.&nbsp; ترغیب هدفمندانۀ مراجعان به شروع کردن یا خاتمه دادن یک مبحث، مطابق نیاز هر فرد در فرایند مصاحبه سازگار کردن سبک پرسش&zwnj;گری با نیازهای موجود در جهت مطابقت با نیازهای مراجعان در پیش زمینۀ متغییر آنها در مدل RESPECTFUL تعریف سوال پرسیدن سوال پرسیدن بخشی ضروری را از نظریات و سبک&zwnj;های مختلف کمک کردن و به ویژه مشاورۀ کوتاه مدت، مشاورۀ شغلی و درمان روان&zwnj;شناختی را تشکلیل می&zwnj;دهد. مشاور شغلی که در جستجوی کار به افراد کمک می&zwnj;کند، فعال اجتماعی که یک مصاحبه ارزیابی را انجام می&zwnj;دهد و راهنمای تحصیلی که در دبیرستان به دانش آموزان کمک می&zwnj;کند تا برای پذیرش در دانشگاه اقدام کنند، همه نیاز است که از سوال پرسیدن به عنوان یک ابزار استفاده کنند. علاوه بر این، در فرایند تشخیص در زمانی که دیگر صحبتی از مشاوره در میان نیست هم از خیل عظیمی از سوالات بهره برده می&zwnj;شود.. .

اصول مصاحبه هدفمند

آلن ای. آیوی

مری بردفورد آیوی

کارلوس پی. زالاکت

محمد مهرگان

سمانه نجاری فروشانی

علیرضا فاضلی مهرآبادی

عبدالوحید داودی

علی اکبر اصغری راد

برگ و باد

تعداد صفحات نسخه دیجیتال

کتاب

تاریخ و علوم انسانی

روان شناسی

الزامات مصاحبه‌ بالینی هدفمند مشاوره در دنیای چندفرهنگی

فروشگاه اینترنتی فراکتاب

نظرات کاربران و نقد و بررسی اصول مصاحبه هدفمند