صفحات کتاب

کنگره

دیویی

کتابشناسی ملی

شابک

سال نشر

قیمت نسخه چاپی

<h2 style="text-align: justify;">معرفی کتاب قبیله&zwnj;ها&nbsp;</h2>
<p style="text-align: justify;">کتاب <strong>قبیله&zwnj;ها: پیش&zwnj;قدم شو، این&zwnj;بار نوبت رهبری توست</strong>، اثری الهام&zwnj;بخش در زمینه رهبری است که مفهوم رهبری را در عصر دیجیتال و شبکه&zwnj;های اجتماعی به&zwnj;روز می&zwnj;کند. گادین توضیح می&zwnj;دهد که رهبری دیگر به موقعیت&zwnj;های سازمانی و سلسله&zwnj;مراتب محدود نمی&zwnj;شود، بلکه هر فردی می&zwnj;تواند با شجاعت پیش&zwnj;قدمی و اتصال افراد به یکدیگر، گروه&zwnj;ها و جامعه&zwnj;هایی با هدف مشترک بسازد. این کتاب به ما می&zwnj;آموزد که چطور با بهره&zwnj;گیری از قدرت ارتباطات دیجیتال، می&zwnj;توان قبیله&zwnj;هایی وفادار و فعال ایجاد کرد که همگی حول یک ایده، هدف یا ارزش مشترک گرد هم می&zwnj;آیند. کتاب به&zwnj;طور مشخص به رهبران آینده کمک می&zwnj;کند تا نه تنها اعضای خود را به&zwnj;عنوان &laquo;پیرو&raquo; بلکه به&zwnj;عنوان &laquo;کنش&zwnj;گران شریک&raquo; جذب کنند. گادین بر اهمیت داستان&zwnj;گویی، ساده&zwnj;سازی پیام&zwnj;ها، و استفاده از ابزارهایی چون هشتگ&zwnj;ها و رویدادها تأکید می&zwnj;کند که می&zwnj;تواند انرژی و مشارکت قبیله&zwnj;ها را آزاد کند. این کتاب برای کارآفرینان، مربیان، هنرمندان، مدیران و کنشگران اجتماعی مناسب است که می&zwnj;خواهند ایده&zwnj;ای را به حرکت درآورده و افراد را حول آن گرد هم بیاورند.</p>
<p style="text-align: justify;">&laquo;قبیله&zwnj;ها&raquo; همچنین به ما یاد می&zwnj;دهد که رهبر باید تسهیل&zwnj;گر معنای گروه باشد، نه یک مدیر سلسله&zwnj;مراتب. این کتاب مسیرهایی را برای ایجاد و رهبری قبیله&zwnj;های وفادار در دنیای مدرن نشان می&zwnj;دهد و از ما می&zwnj;خواهد که خود را برای پیش&zwnj;قدم&zwnj;شدن آماده کنیم. آیا منتظرید کسی بیاید و رهبری کند؟ یا می&zwnj;پذیرید که شما باید پیش&zwnj;قدم شوید و رهبری کنید؟ این کتاب به شما می&zwnj;آموزد که چطور در دنیای امروز، رهبری را به شکلی مؤثر و با شجاعت آغاز کنید.</p>
<h2 style="text-align: justify;">خلاصه کتاب قبیله&zwnj;ها&nbsp;</h2>
<div data-sid="4290876721841477300-2006409041" data-date="1776835985421" aria-label="message-item" style="text-align: justify;">
<div>
<div data-sentry-component="BaseBubbleFC" data-sentry-source-file="BaseBubble.tsx">
<div>
<div>
<div><span dir="rtl">کتاب &laquo;قبیله&zwnj;ها&raquo; ، نقشه&zwnj;ی راهی برای گذار از مدیریت سنتی به رهبری مدرن است. خلاصه دیدگاه او را می&zwnj;توان در چهار محور خلاصه کرد:</span></div>
<div><span dir="rtl">۱. ماهیت قبیله: قبیله یعنی اشتراک نظر و ارتباط. فناوری فقط سرعت این ارتباط را بالا برده، اما روح قبیله در &laquo;ایده&raquo; و &laquo;رهبری&raquo; است.<br>۲. تفاوت مدیریت و رهبری: مدیر حافظ وضع موجود است، اما رهبر، چالش&zwnj;گر و سازنده&zwnj;ی جنبش است. رهبران واقعی، کسانی هستند که مردم را حول یک هدف پرشور متحد می&zwnj;کنند.</span></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div data-sid="3388129075026190446-2006409041" data-date="1776835985440" class="message-item SBvq3B XLUUWK undefined" aria-label="message-item" style="text-align: justify;">
<div class="message-block hKxhdG XLUUWK">
<div class="hakCP9 gdu5NQ EDjFgK" data-testid="template-message-component" data-sentry-component="TemplateMessage" data-sentry-source-file="Template.Message.tsx">
<div class="Pkz3db r2y13h rl_2cA" data-sentry-component="BaseBubbleFC" data-sentry-source-file="BaseBubble.tsx">
<div class="k7VAKr">
<div class="" style="direction: inherit;">
<div class="KTwPFW YjkWXv"><span dir="rtl">۳. </span><span dir="rtl">خداحافظی با مدل کارخانه:</span><span dir="rtl"> دوران شغل&zwnj;های تکراری و فرمان&zwnj;محور به پایان رسیده است. امروزه بازار به &laquo;نوآوری&raquo; پاداش می&zwnj;دهد. شما برای موفقیت نیازی به میلیون&zwnj;ها دنبال&zwnj;کننده ندارید؛ داشتن ۱۰۰۰ طرفدار واقعی برای ساختن یک زندگی معنادار کفایت می&zwnj;کند.<br>۴. </span><span dir="rtl">غلبه بر ترس:</span><span dir="rtl"> بزرگترین دشمن خلاقیت، ترس از شکست یا طرد شدن است. مشکل دنیا کمبود ایده نیست، بلکه کمبود اراده برای اجرای ایده&zwnj;هاست.<br><br></span><span dir="rtl">نتیجه:</span><span dir="rtl"> در دنیای پر از ابزار، آنچه کم است، رهبرانی هستند که از ترس عبور کنند و پیش&zwnj;قدم شوند.</span><span class="p" dir="rtl"><strong><br></strong></span></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<h2 style="text-align: justify;">گزیده کتاب قبیله&zwnj;ها&nbsp;</h2>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;"><span lang="AR-SA">در دنیای ثابت و بی&zwnj;دگرگونی، شاه بودن بهترین وضعیت ممکن است. مزایای فراوان، مسئولیت&zwnj;های نه چندان سنگین. شاهان در طول تاریخ، همیشه به دنبال حفظ ثبات بوده&zwnj;اند، زیرا بهترین راه برای باقی ماندن در قدرت، ثابت نگه&zwnj;داشتن اوضاع است. این پادشاهان خود را در احاطه درباریانی با حقوق&zwnj;های کلان و اندام&zwnj;های فربه می&zwnj;یابند که همگی نفع&zwnj;شان به حفظ همین وضعیت وابسته است. </span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span><span lang="AR-SA">پادشاهی تأثیرات عمیقی بر نگرش ما نسبت به قدرت و نفوذ داشته است. </span><span lang="AR-SA">شاهان به ما آموخته&zwnj;اند که چگونه باید امور را به پیش برد و چگونه با استفاده از قدرت، پیروان خود را به تبعیت وادار کنیم. هر پادشاه، قبیله&zwnj;ای تشکیل می&zwnj;دهد و از قدرت خود برای حفظ سلطنت استفاده می&zwnj;کند. </span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span><span lang="AR-SA">ما نحوهٔ ساخت شرکت&zwnj;ها را از پادشاهی آموخته&zwnj;ایم. حتی نحوهٔ ساخت سازمان&zwnj;های غیرانتفاعی و دیگر نهادها نیز به نوعی از اصول پادشاهی الهام گرفته است. زنده باد پادشاه!</span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span></p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;"><span lang="AR-SA">در گذشته، شرکت&zwnj;ها معمولاً حول محور مدیرعامل و تمامی قدرت و مزایای آن شکل می&zwnj;گرفتند. هرچه به رأس این ساختار نزدیک&zwnj;تر می&zwnj;شدید، نفوذ و قدرت بیشتری به&zwnj;دست می&zwnj;آوردید. هدف اصلی شرکت&zwnj;ها، تأمین رفاه و قدرت بیشتر برای مدیرعامل و حفظ وضعیت موجود بود. </span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span><span lang="AR-SA">اما اخیراً، چیزی تغییر کرده است. </span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span><span lang="AR-SA">بازاریابی همه&zwnj;چیز را دگرگون کرده است. بازاریابی توانسته است اهرم&zwnj;هایی را ایجاد کند که وضعیت موجود را به چالش بکشد. مهم&zwnj;تر از همه، بازاریابی قبیله&zwnj;ها را آزاد کرده و به آن&zwnj;ها قدرت داده است. </span><span dir="LTR"><o:p></o:p></span><span lang="AR-SA">امروز، اگر قبیله&zwnj;ای دیگر از شاه حمایت نکند، آن&zwnj;ها می&zwnj;توانند به راحتی او را ترک کنند.</span><span dir="LTR" style="color: windowtext;"><o:p></o:p></span></p>
<h2 style="text-align: justify;">خرید و دانلود کتاب قبیله&zwnj;ها&nbsp;</h2>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed; text-align: justify;"><span lang="AR-SA">نسخه الکترونیک این کتاب با استفاده از فایل</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"> pdf </span><span lang="AR-SA">کتاب &laquo;قبیله&zwnj;ها&raquo; </span><span lang="AR-SA">تولید شده است. نسخه الکترونیک کتاب را در نرم افزار فراکتاب دانلود کنید یا به صورت آنلاین مطالعه نمایید</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR">.</span><span lang="AR-SA" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;"><o:p></o:p></span>&nbsp;</p>

فروشگاه اینترنتی فراکتاب

نظرات کاربران و نقد و بررسی قبیله‌ها