کتابشناسی ملی

شابک

سال نشر

صفحات کتاب

کنگره

دیویی

<h2>معرفی کتاب رنجش شغلی</h2>
<p><strong>کتاب رنجش شغلی</strong> نوشته علی&zwnj;محمد رضایی، به واکاوی یکی از چالش&zwnj;های پنهان اما مخرب در محیط&zwnj;های کاری می&zwnj;پردازد که می&zwnj;تواند بهره&zwnj;وری و سلامت سازمانی را به شدت تحت تأثیر قرار دهد.</p>
<p>نویسنده با تکیه بر تجربیات خود در حوزه مشاوره، به مدیران و متخصصان منابع انسانی کمک می&zwnj;کند تا نشانه&zwnj;های اولیه رنجش شغلی را در تیم&zwnj;های خود شناسایی کرده و با رویکردی مبتنی بر اعتماد و شفافیت، فضای کاری سالم&zwnj;تری ایجاد کنند.</p>
<p>این اثر با ارائه مدل&zwnj;ها و راهکارهای مدیریتی کاربردی، راهنمایی ارزشمند برای پیشگیری و درمان این معضل عاطفی است تا با درک بهتر نیازهای انسانی، انگیزه و مشارکت کارکنان احیا شود. با شناخت ریشه&zwnj;های این پدیده، گامی مؤثر به سوی ساختن محیطی پویا و همدلانه بردارید.</p>
<h2>خلاصه کتاب رنجش شغلی</h2>
<p>این کتاب در شش فصل تدوین شده است که از تعریف و شناسایی ریشه&zwnj;های روان&zwnj;شناختی و سازمانی رنجش شغلی آغاز می&zwnj;شود و به بررسی چرخه&zwnj;های شکل&zwnj;گیری این احساس در تیم&zwnj;ها می&zwnj;پردازد.</p>
<p>محتوای اثر بر ارائه ابزارهای تشخیصی، چک&zwnj;لیست&zwnj;ها و تمرین&zwnj;های مدیریتی متمرکز است تا مدیران بتوانند با بازسازی اعتماد و ترمیم روابط کاری، از بروز این مسئله پیشگیری کنند. در نهایت، راهکارهای عملی برای درمان و ایجاد سیستم&zwnj;های ایمنی سازمانی با تأکید بر عدالت توزیعی و فرهنگ بازخورد ارائه شده است.</p>
<h2>خرید و دانلود کتاب رنجش شغلی</h2>
<p>شما می&zwnj;توانید نسخه الکترونیک کتاب &laquo;رنجش شغلی&raquo; را از نرم&zwnj;افزار فراکتاب تهیه و آن را مطالعه نمایید.</p>

رنجش شغلی

زرنوشت

علی‌ محمد رضایی

تعداد صفحات نسخه دیجیتال

کتاب

مدیریت و کسب‌وکار

مدیریت و رهبری

از دلخوری‌های خاموش تا کاهش بهره‌وری در سازمان؛ مدل‌ها و راهکارهای مدیریتی برای پیشگیری و درمان

فروشگاه اینترنتی فراکتاب

نظرات کاربران و نقد و بررسی رنجش شغلی