آیا اغلب برای برقراری ارتباط مؤثر با دیگران مشکل دارید؟ آیا اطرافیانتان دائماً در مورد شما برداشت و قضاوت اشتباه دارند یا فکر میکنند بیش ازحد ساکت و یا خیلی جدی هستید؟ آیا دیگران تصور میکنند مناسب کار تیمی نیستید و ازاین رو
نمیتوانید در کارتان پیشرفت کنید؟ آیا میخواهید مدیر یا رئیس شوید اما چون حس میکنید به اندازه ی کافی شخصیت کاریزماتیک ندارید، هیچوقت پا پیش نمیگذارید؟ آیا دیگران مدام به شما میگویند به تفریح و سرگرمی نیاز دارید و باید
بیشتر برای آن وقت بگذارید؟ آیا آشنایی با افراد جدید و دوست پیدا کردن برایتان دشوار است و ترجیح میدهید وقت خود را در تنهایی بگذرانید؟ اینها سؤالاتی است که همیشه افراد درونگرا با آنها دست به گریبان هستند. آنها در جدالی همیشگی اند تا دریابند چطور درعین حال که خودشان هستند، بتوانند در این دنیایِ مدرنِ شلوغ، موفق و مؤثر باشند. خبر خوش این است که چنین چیزی کاملاً امکانپذیر است! درونگرایی یک ویژگی شخصیتی ذاتی است و احتمالاً تا آخر عمر همراه شما خواهد ماند؛ بنابراین باید آنچه هستید را بپذیرید: یعنی تمرکز خود را روی نقاط قوت ذاتی خود بگذارید و روی چیزهایی که ممکن است برایتان دشوارتر باشد، کار کنید. هدف این کتاب همین است.

خلاصه کتاب چگونه یک درونگرای تأثیرگذار باشیم؟

امروزه میدانیم که درونگرایی یکی از صفات مختلفی است که شخصیت یک فرد را شکل میدهد. اگرچه هنوز هم نظریه های فراوان و مخالفت های زیادی در مورد ماهیت اصلی این رفتار وجود دارد، اما به طور کل، درونگرایی به عنوان یک سبک خلقی متمایز شناخته میشود که ویژگی های روانشناختی فرد را شکل میدهد. رشته ی روانشناسی تاریخچه ای طولانی در شناخت دقیق معنای درونگرایی دارد و همیشه به دنبال پاسخی است تا دریابد چگونه داشتن شخصیت درونگرا، میتواند بر روی رفتار فرد اثر بگذارد. در اوایل دهه ی 1900 میلادی، تعدادی از برجسته ترین روانکاوان به بررسی این سؤالات پرداختند.

صفحات کتاب :

160

کنگره :

‭BF۶۹۸/۳۵‬

دیویی :

‭۱۵۵/۲۳۲‬

کتابشناسی ملی :

9144494

شابک :

978-622-93339-1-4

سال نشر :

1402