فرهنگ سازمانی مروری بر دوره فرهنگ سازمان در ارزش‌ها، سیاست‌ها، نگرش ها، ساختارها و باورهایش مشهود است. این یک دارایی ملموس است که روحیه و عملکرد شرکت را تحت تأثیر قرار می‌دهد و می‌توان آن را ساخته، پرورش داد و تغییر داد.

در این دوره، سخنگو و مشاور سارا کندای فرهنگ سازمانی را تعریف می‌کند و انواع مختلفی از فرهنگ‌های امروز را مورد بررسی قرار می‌دهد.

او راهبردهای روشنی برای شرکت‌های جوان برای ایجاد یک فرهنگ سالم از ابتدا بیان می‌کند. برای شرکت‌های ایجاد شده، ادغام شده یا ایستا، سارا ابزار و شیوه‌های مورد نیاز برای موفقیت در ارزیابی، اصلاح و تغییر فرهنگ موجود را معرفی می‌کند. به علاوه، او نقش برجسته مدیر در شکل دادن و مدیریت فرهنگ را نشان می‌دهد.

بیش از 5000 کتاب کمتر از 15 هزار تومان خرید لذت بخش