مجموعه کتاب های پزشک کسب و کار

معرفی کتاب مجموعه کتاب های پزشک کسب و کار

کتاب مجموعه کتاب های پزشک کسب و کار (جلد 1) نوشته جناب آقای فرزان ریاحی می‌باشد و انتشارات متخصصان آن را به چاپ رسانده است.

این مجموعه کتاب حاصل ترکیب سه دنیای متفاوت ولی مکمل است: تجربه‌ی میدانی من با مدیران و کارآفرینان، دانش آکادمیک مدیریت در سطح MBA و DBA، و نگاهی انسانی و عمیق به روان و باورهای پنهان در پس عملکرد هر کسب‌وکار.

جلد اول این مجموعه، بر محور «مدیریت و رهبری» بنا شده و با رویکردی کل‌نگر، اما ساده و کاربردی، ساختاری شفاف دارد:

ساختار منحصر به فرد کتاب:

بعد از هر بخش (محتوا و آموزش):

یک درد و درمان مختصر برای مشکلاتی که ممکن است در آن بخش از کسب و کار به وجود بیاید. این به خواننده کمک می‌کند تا بلافاصله مشکلات را شناسایی کرده و به راه‌حل‌ها دست یابد.

پایان هر فصل: "کلینیک کسب و کار"

در این بخش، تمامی درداو درمان‌های مختصر که در طول فصل بیان شده‌اند، جمع‌بندی و به صورت جامع و کامل‌تر توضیح داده می‌شوند. این بخش باعث می‌شود که خواننده بتواند مشکلات مختلف را بهتر درک کرده و راه‌حل‌های دقیق‌تر و کاملی برای حل آن‌ها پیدا کند.

پایان کتاب: "بیمارستان کسب و کار"

در این قسمت، به بررسی درد و درمان‌های جامع‌تر پرداخته می‌شود. همچنین، در این بخش می‌توان به مشکلات پیچیده‌تری که ممکن است برای کسب و کارها پیش بیاید، پرداخته و راه‌حل‌هایی تخصصی و عمیق‌تر ارائه کرد. این فصل در واقع یک جمع‌بندی کلی از تمام مطالب و موضوعات کتاب خواهد بود.

اگر در مسیر رشد کسب‌وکار خود، احساس ابهام، فشار یا ایستایی دارید؛ اگر به دنبال راهی واقعی برای درمان مشکلات و رسیدن به بهره‌وری بالاتر هستید، این کتاب نسخه‌ی آغازین یک مسیر شفابخش است. من اینجا هستم تا به عنوان پزشک کسب‌وکارتان، در مسیر تشخیص، درمان و تحول کنارتان باشم.

خواندن این کتاب فقط یادگیری نیست؛ آغاز تغییر است.

با مستر کوچ ، پزشک کسب و کار خودت باش

بخشی از کتاب مجموعه کتاب های پزشک کسب و کار

تعریف مدیریت و رهبری
مدیریت به مجموعه ای از فعالیت ها گفته می شود که به طورکلی بر برنامه ریزی، سازمان دهی، رهبری و کنترل منابع انسانی و منابع دیگر در یک سازمان متمرکز است. هدف از مدیریت، تضمین کارایی و اثربخشی در دستیابی به اهداف سازمان است.
رهبری به توانایی الهام بخشی، هدایت و انگیزش افراد به سوی دستیابی به اهداف مشترک گفته می شود. رهبران نه تنها باید به خوبی عمل کنند، باید دیگران را به عمل و حرکت نیز وادار کنند و به آن ها جهت دهی کنند... .