0.0از 0

کتاب مدیریت خلاقیت pdf

چرایی خلاقیت در سازمان

۳۶٬۰۰۰
40٪ تخفیف با کد «Faraketab» در اولین خرید
خرید
40٪ تخفیف با کد «Faraketab» در اولین خرید
الکترونیکی
هنوز نظری ثبت نشده!
اولین نظر را شما بذارید
  • معرفی کتاب
  • مشخصات کتاب

معرفی کتاب مدیریت خلاقیت 

کتاب مدیریت خلاقیت نوشته منصور صادقی‌‌ مال‌ امیری می باشد و دانشگاه جامع امام‌حسین (ع) آن را به چاپ رسانده است. این کتاب اثری در حوزه مدیریت و رفتار سازمانی است که با نگاهی تحلیلی و علمی به این پرسش اساسی می‌پردازد: چرا خلاقیت برای سازمان‌ها ضروری است و چگونه شکل می‌گیرد؟ نویسنده در این کتاب خلاقیت را صرفاً یک ویژگی فردی نمی‌داند، بلکه آن را نتیجه تعامل پیچیده میان فرد، گروه و سازمان معرفی می‌کند.

گزیده کتاب مدیریت خلاقیت 

بنا به نظر افلاطون (۳۴۷-۴۲۷قبل از میلاد) هر یک از اعضای جهان مادی دارای یک همتای انتزاعی تحت عنوان ایده یا اندیشه است که علت آن شیء به حساب می آید. مثلاً اندیشه انتزاعی صندلی با ماده کنش متقابل می کند تا آنچه را که ما صندلی می نامیم به وجود آورد.

همه اشیاء مادی دارای چنین سرچشمه ای هستند .بنابراین، آنچه ما از حواس مان تجربه می کنیم، یک صندلی یا یک درخت است نه صندلی یا درخت به معنی مطلق. اندیشه یا جوهر خالص این اشیاء مستقل از ماده ، وجود دارد و زمانی که اندیشه به ماده تبدیل می شود چیزی از دست می رود. بنابراین ، اگر سعی کنیم تا با بررسی چیزهایی که از راه حواسمان تجربه می کنیم کسب دانش نماییم گمراه خواهیم شد.

ذهن و اطلاعات ،ذهنی تنها اساس دانش حقیقی هستند. در این جا این سؤال مطرح می شود که اگر ما نمی توانیم ایده ها را از طریق حواسمان تجربه نماییم چه گونه درباره آن ها کسب دانش می کنیم؟ افلاطون در پاسخ به این پرسش معتقد است که ما آن ها را از راه چشم دهی تجربه می کنیم ما افکارمان را به درون متمرکز می کنیم و به آنچه به طور ذاتی در دسترس ما قرار دارد می اندیشیم.