تونی فدل رهبری تیم‌هایی را بر عهده داشت که آی‌پاد، آی‌فون و ترموستات هوشمند Nest را خلق کردند و در بیش از سی سال فعالیت در سیلیکون‌ولی، آن‌قدر درباره رهبری، طراحی، استارتاپ‌ها، اپل، گوگل، تصمیم‌گیری، مربی‌گری، شکست‌های ویرانگر و موفقیت‌های شگفت‌انگیز آموخت که می‌توان از آن یک دایره‌المعارف ساخت؛ و دقیقاً همین است که این کتاب هست: یک دایره‌المعارف توصیه‌ها؛ یک مربی در یک جعبه.

کتاب ساختن با نبوغ برای هر کسی نوشته شده که می‌خواهد در مسیر کاری خود رشد کند؛ از فارغ‌التحصیلان جوانی که اولین شغل‌هایشان را تجربه می‌کنند تا مدیران عاملی که درباره فروش شرکتشان تصمیم می‌گیرند. این کتاب سرشار از داستان‌های شخصی، توصیه‌های کاربردی و بینش‌هایی عمیق درباره برخی از تأثیرگذارترین محصولات و افراد قرن بیستم است.

هر بخش کوتاه پنج تا بیست صفحه‌ای بر بخش قبلی بنا می‌شود و مسیر شخصی تونی را ترسیم می‌کند؛ از یک طراح محصول تا یک رهبر، از بنیان‌گذار استارتاپ تا مدیر اجرایی و در نهایت یک مربی. او با مثال‌هایی جذاب و ملموس، مانند فرآیند ساخت اولین آی‌پاد و آی‌فون، نشان می‌دهد که چگونه تصمیم‌های درست در لحظات حساس گرفته می‌شوند. هر فصل برای کمک به مسئله‌ای واقعی طراحی شده است؛ از جذب سرمایه برای استارتاپ‌ها گرفته تا تصمیم به ترک شغل یا حتی کنار آمدن با همکاران دشوار.

تونی مسیر موفقیت خود را در کنار مربیانی چون استیو جابز و بیل کمپبل شکل داد؛ چهره‌هایی افسانه‌ای در سیلیکون‌ولی. با این حال، او برخلاف باور رایج آن فضا معتقد نیست که برای ساختن چیزهای بزرگ باید همه‌چیز را از نو اختراع کرد. توصیه‌های او به‌ظاهر غیرمتعارف‌اند، اما ریشه در تجربه‌ای عمیق دارند؛ زیرا ماهیت انسان تغییر نمی‌کند. لازم نیست شیوه رهبری و مدیریت را از نو بسازید، فقط باید آنچه می‌سازید را بهتر، انسانی‌تر و معنادارتر کنید.

در دنیایی پر از ایده‌های نصفه‌نیمه و پروژه‌های ناتمام، این پرسش اساسی مطرح است که چگونه می‌توان چیزی را خلق کرد که واقعاً ارزش ساختن داشته باشد؟ ساختن با نبوغ پاسخی صریح و الهام‌بخش به این دغدغه است. تونی فدل، خالق آی‌پاد، یکی از معماران آی‌فون و بنیان‌گذار Nest، در این کتاب تجربه سی‌ساله خود را به درس‌هایی کاربردی برای نوآوران، کارآفرینان و سازندگان آینده تبدیل کرده است. این کتاب نه یک زندگی‌نامه صرف است و نه یک راهنمای خشک مدیریتی؛ بلکه مجموعه‌ای از روایت‌های پشت‌پرده، اشتباهات واقعی، تصمیم‌های دشوار و پیروزی‌های حرفه‌ای است که به خواننده کمک می‌کند محصول، تیم و حتی مسیر زندگی خود را آگاهانه‌تر بسازد. فدل که برنده جایزه ملی فناوری آمریکا و عضو تالار مشاهیر اختراع است، بدون فیلتر از چالش‌های مدیریت استارتاپ‌ها تا همکاری نزدیک با استیو جابز سخن می‌گوید.

اگر می‌خواهید چیزی خلق کنید که نه‌فقط خوب، بلکه ماندگار باشد، این کتاب برای شماست. ساختن با نبوغ مربی بی‌واسطه‌ای است که راه را نشان می‌دهد؛ خلق کردن جسارت می‌خواهد، اما با راهنمایی درست، ممکن می‌شود.

گزیده کتاب ساختن با بلوغ

اگر قصد دارید وقت و انرژی‌تان را صرف کاری کنید، آن را صرف شرکتی کنید که در حال خلق چیزهای بزرگ‌تر از یک تله‌موش است؛ به‌دنبال کسب‌وکاری بروید که در پی ایجاد یک انقلاب است؛ شرکتی که می‌خواهد وضعیت موجود را تغییر دهد. این‌گونه شرکت‌ها ویژگی‌هایی دارند:

-محصول یا خدماتی ارائه می‌دهند که کاملاً نوآورانه است یا ترکیبی خلاقانه از فناوری‌های موجود که رقبای آن‌ها نمی‌توانند حتی روش ساخت آن را درک کنند یا تکرارش کنند.

-این محصول باید یک مشکل واقعی را حل کند؛ مشکلی اساسی که در زندگی روزمره تعداد زیادی از مشتریان وجود دارد. این مشکل باید به اندازه‌ای مهم باشد که بازار بزرگی برای آن شکل گیرد.

-فناوری جدید باید نه‌تنها در محصول، بلکه در زیرساخت‌ها و سیستم‌های پشتیبانی شرکت هم حضور داشته باشد. این فناوری چشم‌انداز و آینده‌نگری شرکت را مشخص می‌کند.

-رهبر این شرکت به هیچ‌وجه تعصبی بر راه‌حل‌های مشخص ندارد. او تمرکز خود را بر نیازهای واقعی مشتریان می‌گذارد و می‌خواهد آن‌ها را به شکلی نوآورانه برآورده کند.