0.0از 0

کتاب آماده سازی برای آینده

9 قانون برای بشر در دوران اتوماسیون

۷۰٬۵۰۰
40٪ تخفیف با کد «Faraketab» در اولین خرید
خرید
40٪ تخفیف با کد «Faraketab» در اولین خرید
الکترونیکی
هنوز نظری ثبت نشده!
اولین نظر را شما بذارید
  • معرفی کتاب
  • مشخصات کتاب

معرفی کتاب آماده‌ سازی برای آینده

کتاب آماده‌سازی برای آینده: ۹ قانون برای بشر در دوران اتوماسیون نوشته کوین رز، به بررسی چالش‌های پیش‌روی انسان‌ها در دوران پیشرفت سریع تکنولوژی و اتوماسیون می‌پردازد. رز در این کتاب با ارائه ۹ قانون اساسی، راه‌کارهایی را برای مقابله با تغییرات عمده در دنیای کار و زندگی شخصی ارائه می‌دهد.

او به ما نشان می‌دهد که چگونه در دنیایی که فناوری به‌طور فزاینده‌ای در حال جایگزینی انسان‌ها در مشاغل مختلف است، می‌توانیم جایگاه خود را حفظ کرده و از آینده‌ای پر از عدم قطعیت بهره‌برداری کنیم.

هدف اصلی این کتاب، توانمندسازی انسان‌ها برای سازگاری با تحولات تکنولوژیک است. رز با تحلیل عمیق روندهای اجتماعی و اقتصادی و ارائه راهکارهای عملی، به خوانندگان می‌آموزد که چگونه از استعدادهای انسانی خود استفاده کنند و در عین حال خود را برای دنیای جدید آماده سازند. این کتاب نه‌تنها به مشاغل و فرصت‌های شغلی آینده می‌پردازد، بلکه به چگونگی زندگی بهتر در دنیای تکنولوژیکی نیز توجه دارد.

آماده‌سازی برای آینده یک راهنمای ضروری برای کسانی است که می‌خواهند در دنیای آینده که تحت تأثیر اتوماسیون قرار دارد، توانمندی‌های خود را حفظ کنند. کوین رز با نگاه تحلیلی و علمی به تحولات فناوری، قوانین ساده و کارآمدی را برای سازگاری با این تغییرات به خوانندگان معرفی می‌کند و کمک می‌کند تا در آینده‌ای که با چالش‌های بی‌پایان مواجه است، موفقیت و رضایت شخصی به‌دست آید.

خلاصه کتاب آماده‌ سازی برای آینده

کتاب آماده‌سازی برای آینده درباره این است که چگونه می‌توانیم به عنوان یک انسان در دنیایی زندگی کنیم که هر روز بیشتر تحت سازماندهی ماشین‌ها و برای ماشین‌ها قرار می‌گیرد. این کتابی است در مورد اینکه چگونه در دنیایی که به طور فزاینده‌ای توسط ماشین‌ها و برای ماشین‌ها مرتب شده است، یک انسان باشیم و تلاشی است برای متقاعدسازی شما که کلید داشتن زندگی‌ای خوشحال و معنادار در عصر هوش مصنوعی و خودکارسازی، نه در رقابت مستقیم با ماشین‌ها - یعنی یادگیری برنامه‌نویسی، بهینه‌سازی زندگی خود، حذف کردن هرگونه ناکارآمدی و زمان تلف شده - بلکه در تقویت مهارت‌های منحصربه‌فرد انسانی است تا برای انجام دادن کارهایی که ماشین‌ها قادر به انجام آن نیستند، آماده‌تر باشیم.

اگر گاهی احساس کرده‌اید که جهان در حال دور شدن از شماست یا نگران بوده‌اید که توان همراه شدن با تغییرات تکنولوژیک را ندارید، امیدوارم بتوانید خود را متقاعد سازید که چنین نیست. کتاب آماده‌سازی برای آینده به شما کمک می‌کند تا شغلتان را حفظ کنید، رابطه‌ای سالم‌تر با فناوری در خانه برقرار سازید و به طور مسالمت‌آمیز با الگوریتم‌هایی که در تلاشند علایق خرید، توجهات و نگرش شما به دنیا را تغییر دهند، همزیستی کنید.

نویسنده کتاب را در دو بخش تنظیم کرده است: بخش اول، «ماشین‌ها»، تلاشی است برای آماده‌سازی بحث. وی با بهره‌گیری از مصاحبه‌هایش با متخصصان، مطالعات  روی کتاب‌ها و مقالات پژوهشی، و تجزیه و تحلیل حدود سه قرن تاریخ صنعتی، سعی دارد توضیح دهد که چرا معتقد است هوش مصنوعی و اتوماسیون در حال حاضر تأثیرات عمیق و تحول‌آفرینی بر جامعه ما دارند و چرا باید انتظار داشته باشیم که این تغییرات در سال‌های آتی سرعت بیشتری بگیرند. بخش دوم، «قوانین»، به عنوان بخشی مشاوره‌ای طراحی شده است.

نویسنده 9 گام مشخص را برای آمادگی برای آینده معرفی خواهد کرد؛ با تمرکز بر حفظ انسانیت و سرمایه شخصی خود و بهره‌برداری از انسانی‌ترین ویژگی‌های خود، در حالی که از برخی اثرات منفی فناوری‌های امروزی اجتناب می‌کند. کوین رز نمونه‌هایی از افرادی را که طی قرن‌ها موفق به عبور از تغییرات فناورانه با این روش شده‌اند، ارائه داده و توضیح می‌دهد چگونه می‌توانید درس‌های آموخته شده از آن‌ها را در زندگی و حرفه خود اعمال کنید.

گزیده کتاب آماده‌ سازی برای آینده

در عصر حاضر، شرکت‌ها می‌توانند به جای استخدام کارمندان تمام‌وقت، از نیروهای پاره‌وقت، موقت و قراردادی استفاده کنند. این کار با تقسیم مشاغل به وظایف مشخص و قابل انجام توسط افراد با تجربه کمتر، امکان‌پذیر شده است. این روش به مدیران کمتری اجازه می‌دهد تا روی نیروی کار منعطف و گسترده نظارت کنند. مثال‌های رایج از این پدیده شامل شرکت‌های اقتصاد گیگ مثل اوبر، لیفت و ایربی‌ان‌بی است که به افراد دارای خودرو و اتاق‌های اضافی اجازه می‌دهند با راننده‌های حرفه‌ای و صاحبان هتل‌ها رقابت کنند.

اما یک مثال بهتر می‌تواند آن چیزی باشد که در صنعت من رخ داده است. دهه‌ها پیش، خبرنگاران در روزنامه‌ها، مجلات و شبکه‌های تلویزیونی کار می‌کردند و مسئول تشخیص حقایق از دروغ‌ها، تصمیم‌گیری درباره این که کدام داستان‌ها مناسب مخاطبان است و اولویت‌بندی اخبار بر اساس اهمیتشان بودند. آن‌ها به عنوان «سردبیر»، «تهیه‌کننده» و «گزارشگر» شناخته می‌شدند و ده‌ها هزار نفر از آن‌ها بودند که بیشترشان زندگی متوسطی داشتند و از آن راضی بودند.

امروزه، بسیاری از این مشاغل از بین رفته‌اند و جایگزین آن‌ها، عنوان شغلی جدیدی در دوران اتوماسیون به نام «مدیر محتوا» شده است. همانند سردبیران و تهیه‌کنندگان دوران گذشته، مدیران محتوا وظیفه دارند تضمین کنند که اطلاعات پخش‌شده از طریق پلتفرم‌هایی نظیر فیسبوک، یوتیوب و توییتر برای مخاطبان عام مناسب باشد. این افراد معمولاً مستقیماً توسط این پلتفرم‌ها استخدام نمی‌شوند، بلکه از طریق آژانس‌های کاریابی موقت و شرکت‌های مشاوره‌ای به کار گرفته می‌شوند و در بسیاری موارد، دستمزدی اندکی بیشتر از حداقل دستمزد دریافت می‌کنند. آن‌هاروزانه با محتوای نامناسب سروکار دارند و آموزش‌هایی که در گذشته به سردبیران و تهیه‌کنندگان امکان می‌داد تصمیمات مهمی در مورد انتشار یا حذف داستان‌ها بگیرند، کمتر نیاز است.

خرید و دانلود کتاب آماده‌ سازی برای آینده

نسخه الکترونیک این کتاب با استفاده از فایل pdf کتاب آماده‌سازی برای آینده تولید شده است. نسخه الکترونیک کتاب را در نرم افزار فراکتاب دانلود کنید یا به صورت آنلاین مطالعه نمایید.