ﭘﻴﺎﻡ ﺍﻳﻦ ﻛﺘﺎﺏ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖﻛﻪ ﻫﺮ ﭼﻪ ﻣﺤﻴﻂ ﺭﻗﺎﺑﺘﻲ ﺗﺮ ﻭ ﻣﺘﻼﻃﻢ ﺗﺮ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ، ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﻪ ﺍﻧﺴﺠﺎﻡ ﺩﺭﻭﻧﻲ، ﺗﻔﺎﻫﻢ ﻭ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ ﺑﻴﻦ ﺁﺩﻡ ﻫﺎ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻧﻴﺎﺯ ﭘﻴﺪﺍ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ. ﺍﻳﻦ ﻛﺘﺎﺏ ﺑﺮ ﻟﺰﻭﻡ ﺳﻮﺩﺁﻭﺭﻱ ﻭ ﻛﺎﺭﺁﻣﺪﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ ﻭ ﺳﻮﺩﺁﻭﺭﻱ ﭘﺎﻳﺪﺍﺭ ﺭﺍ ﺩﺭﮔﺮﻭ ﺑﺮﻗﺮﺍﺭﻱ ﻳﻚﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺮﻧﺪﻩ ـ ﺑﺮﻧﺪﻩ ﺑﻴﻦ ﻫﻤﻪ ﺍﺭﻛﺎﻥ ﻭ ﺣﻘﺪﺍﺭﺍﻥ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻣﻲﺩﺍﻧﺪ. ﺩﺭ ﺍﻳــــﻦ ﻛﺘــــﺎﺏ، ﺭﻭﻳﻜــــﺮﺩ ﻣــــﺪﻳﺮﻳﺖﺍﺯ ﺭﺍﻩ ارزشﻫــــﺎ ـ ﻛــــﻪ ﺑــــﻪ ﺍﺧﺘــــﺼﺎﺭ MBV ( Management by values) ﻧﺎﻣﻴﺪﻩ ﻣﻲﺷﻮﺩ ـ ﺩﺭ ﻗﺎﻟﺐﺩﺍﺳﺘﺎﻧﻲ ﺳﺎﺩﻩ ﻭ ﺟﺬﺍﺏ ﺑﺎ ﺭﻭﺍﻳـﺖﻳـﻚﺳـﻔﺮ ﻛﺎﻣـﻞ ﺍﺯ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺳﻨﺘﻲ ﻭ ﮔﺴﻴﺨﺘﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﭘﻮﻳﺎ ﻭ ﻣﻨﺴﺠﻢ، ﺩﺭ ﺳﻪ ﮔﺎﻡ ﺧﻼﺻﻪ ﻭ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻣﻲﺷﻮﺩ.

رایگان