کتاب رهبری در سازمان: نظریه و عمل نوشته پیترگای. نورت‌هاوس می باشد و دانشگاه جامع امام‌حسین (ع) آن را به چاپ رسانده است.این کتاب به‌صورت جامع و نظام‌مند انواع نظریه‌ها و رویکردهای رهبری را معرفی و تحلیل می‌کند، و همچنین می‌کوشد نشان دهد چگونه می‌توان این نظریه‌ها را در عمل واقعی در سازمان‌ها به‌کار گرفت.

هر فصل یا بخش از کتاب به یک رویکرد یا مدل رهبری اختصاص دارد و ساختار مشابهی برای توضیح نظریه، مزایا و محدودیت‌ها، کاربرد عملی و مطالعه موردی دارد.

گزیده کتاب رهبری در سازمان: نظریه و عمل

مهارت فنی برخورداری از دانش و مهارت در نوع خاصی از کار و فعالیت است. این امر مستلزم دارا بودن کفایت و شایستگی در یک زمینه ی تخصصی توانایی تجزیه و تحلیل و توان استفاده از ابزارها و تکنیک های مناسب است.

به عنوان مثال در یک شرکت نرم افزار رایانه ای مهارت فنی ممکن است آگاهی از زبان نرم افزاری و برنامه ریزی آن آگاهی از محصولات نرم افزاری شرکت و آگاهی از نحوه ی عملکرد این محصولات برای معرفی به مشتریان باشد به طور مشابه در یک شرکت حسابداری مهارت فنی می تواند توانایی درک و به کارگیری اصول پذیرفته شده و عمومی حسابداری برای حسابرسی مشتریان باشد در هر دو مثال مهارت های فنی در برگیرنده ی یک فعالیت «عملی» در خصوص یک محصول یا فرآیند اصلی در درون یک سازمان است مهارت های فنی نقش مهمی در تولید محصولات واقعی که در یک شرکت طراحی می شوند ایفا می کنند